Actitudes y Valores Sociales: Guía Completa para Oposiciones a Policía Nacional

Introducción

El tema de actitudes y valores sociales es fundamental para las oposiciones a Policía Nacional. Aunque no es excesivamente complejo, contiene definiciones específicas de diferentes autores que suelen aparecer en los exámenes. Es crucial conocer qué autor propone cada definición y saber diferenciar conceptos que pueden parecer similares.

Definiciones de Valor según Diferentes Autores

Desde la Psicología Social

Desde el punto de vista de la psicología social, el valor es entendido como todas aquellas creencias o ideas propias de cada sociedad, de cada cultura, ideas o creencias que van a influir en el comportamiento de las personas y las normas particulares de cada sociedad.

Esta definición enfatiza el carácter cultural y social de los valores, destacando su influencia tanto en el comportamiento individual como en las normas colectivas.

Según Milton Rokeach

Milton Rokeach ofrece una definición más específica: los valores son guías determinantes de las actitudes sociales e ideológicas, por una parte, y del comportamiento social, por otra.

⚠️ Importante para examen: Si en una pregunta aparece "según Milton Rokeach" y mencionan "guías determinantes", esa es la definición correcta.

Según W. Rocher

W. Rocher define los valores desde una perspectiva sociológica como la manera de ser o de obrar que una persona o colectividad juzgan ideales y que hacen deseables o estimables a los seres o a las conductas a los que se atribuye dicho valor.

La clave para recordar esta definición es la frase "manera de ser o de obrar" y el concepto de "juzgan ideales".

Las Actitudes según Allport

Definición

Allport define la actitud como una disposición mental y neurológica que se organiza a partir de la experiencia y que ejerce determinada influencia sobre las reacciones del individuo respecto de todos los objetos y a todas las situaciones que le corresponden.

Los Tres Componentes de las Actitudes

Allport identifica tres componentes fundamentales en las actitudes:

1. Componente Cognitivo

• Incluye las creencias, pensamientos y conocimientos asociados a la actitud
• Representa la dimensión racional de la actitud
• Ejemplo: Creer que el ejercicio es beneficioso para la salud

2. Componente Afectivo

• Comprende los sentimientos, emociones y respuestas afectivas asociadas a la actitud
• Representa la dimensión emocional de la actitud
• Ejemplo: Sentir agrado o desagrado hacia algo o alguien

3. Componente Conductual

• Se refiere a las acciones y comportamientos observables relacionados con la actitud
• Es la manifestación externa de la actitud
• Ejemplo: Ir al gimnasio regularmente

🎯 Pregunta típica de examen: "La dimensión racional corresponde con qué componente de la actitud". Respuesta: Componente cognitivo.

Funciones de las Actitudes según Daniel Katz

Daniel Katz definió cuatro funciones principales que las actitudes cumplen en nuestra vida diaria:

1. Función Instrumental

También denominada función de ajuste o utilitaria. Las actitudes pueden servir a la persona para:

• Obtener refuerzos
• Evitar castigos
• Lograr determinadas metas o beneficios concretos

2. Función Defensiva del Yo

Las actitudes contribuyen a mantener la autoestima, es decir, hacer que nos sintamos satisfechos con nosotros mismos.

3. Función Expresiva

Sirven para reafirmar aspectos importantes del autoconcepto, funcionando como una autoafirmación. Las actitudes religiosas y políticas cumplen especialmente esta función de expresión de valores.

4. Función Cognitiva

Nos ayudan a comprender nuestro entorno y a darle explicación, funcionando como marcos de referencia para interpretar la realidad.

⚠️ Cuidado con confundir:

• Defensiva del yo = mantener la AUTOESTIMA
• Expresiva = reafirmar el AUTOCONCEPTO (típica de actitudes religiosas y políticas)

Estereotipos

Definición

Los estereotipos son un conjunto de creencias sobre los atributos asignados a un determinado grupo social. Características importantes:

• Se adquieren de forma indirecta, no por experiencia directa
• Por ello, suelen ser más falsos que verdaderos
• Sin embargo, tienen un fondo de verdad

Funciones de los Estereotipos

Los estereotipos poseen tres funciones principales:

1. Motivacional
2. Justificadora
3. Distinción positiva intergrupal

Prejuicios

Definición General

El prejuicio es una idea u opinión preconcebida, generalmente negativa, respecto de algo o alguien. Es un juicio formado antes de tener oportunidad de experimentar la realidad directamente.

Definición según Allport

Allport define los prejuicios como la etiqueta que hacemos de manera negativa sobre la base de una forma de pensar que adoptamos desde pequeños. Es decir, los prejuicios son aprendidos durante la infancia.

Tipos de Prejuicios

Prejuicios de Endogrupo

• Son prejuicios positivos hacia el grupo de pertenencia
• Se expresan como: "Mi grupo es el mejor, todos los demás no valen"

Prejuicios de Exogrupo

• Son prejuicios negativos hacia grupos externos
• Se expresan como: "Los grupos de fuera son una basura"

Discriminación, Xenofobia y Dogmatismo

Discriminación

Es el acto de tratar a una persona o grupo de personas de manera injusta o desigual debido a características específicas como:

• Raza
• Género
• Orientación sexual
• Religión
• Discapacidad

Xenofobia

Es una actitud negativa, hostil o prejuiciosa hacia personas que son consideradas extranjeras o pertenecientes a grupos étnicos, culturales o nacionales diferentes.

Puede manifestarse de diversas formas:

• Temor
• Desprecio
• Agresión física

Dogmatismo

Es una actitud o forma de pensamiento que implica la aceptación inquebrantable de creencias, opiniones o ideas sin cuestionarlas ni considerar la posibilidad de que puedan ser incorrectas.

Características de las personas dogmáticas:

• Mantienen sus puntos de vista de forma inflexible
• No están dispuestas a examinar evidencias contrarias
• No consideran perspectivas alternativas

Grupos Sociales

Definición

Un grupo social es un conjunto de dos o más personas que:

• Comparten algún tipo de relación interpersonal
• Tienen características similares
• Estas características les proporcionan un sentido de unidad

Clasificación de Grupos Sociales

Los grupos sociales se pueden clasificar en:

1. Primarios
2. Secundarios
3. De referencia
4. De pertenencia
5. Formales
6. Informales

Resumen de Autores Clave

Consejos para el Examen

1. Memoriza los autores y sus definiciones: Las preguntas suelen ser del tipo "Según [autor], los valores son..."

2. Distingue los componentes de las actitudes: Especialmente la relación cognitivo = racional y afectivo = emocional

3. Diferencia defensiva del yo y expresiva: Autoestima vs. autoconcepto

4. Recuerda cómo se adquieren los estereotipos: De forma INDIRECTA (por eso suelen ser falsos)

5. Los prejuicios son APRENDIDOS: Según Allport, desde la infancia

6. Endogrupo vs. Exogrupo: Positivo hacia tu grupo vs. negativo hacia otros grupos

Conclusión

El tema de actitudes y valores sociales requiere principalmente memorización de definiciones específicas y capacidad para distinguir entre conceptos similares. La clave está en asociar cada autor con su definición característica y comprender las diferencias sutiles entre términos como estereotipo y prejuicio, o entre las funciones defensiva del yo y expresiva de las actitudes.